Derecho Laboral
Defensa de los derechos del trabajador y asesoramiento integral a empresas.
Servicios en derecho laboral
Despidos
Improcedentes, nulos, disciplinarios y objetivos. Cálculo de indemnizaciones y conciliación.
Incapacidades
Permanente parcial, total, absoluta y gran invalidez. Recursos ante el INSS y juzgados.
Accidentes de trabajo
Recargo de prestaciones, indemnizaciones y responsabilidades empresariales.
Reclamación de cantidad
Salarios impagados, horas extras y conceptos pendientes.
Conciliaciones
Asistencia ante el SMAC y representación en negociaciones colectivas.
Demandas SS
Reclamaciones de prestaciones, jubilaciones y subsidios ante la Seguridad Social.
Cuatro pasos, sin sorpresas
- 01
Primera consulta gratis
Analizamos tu caso y te damos un diagnóstico honesto.
- 02
Presupuesto cerrado
Honorarios transparentes desde el primer minuto.
- 03
Estrategia y ejecución
Diseñamos el camino y te mantenemos informado en cada hito.
- 04
Resolución
Defendemos tu caso hasta el final, sea negociación o juicio.
FAQ — Laboral
¿Cuánto tiempo tengo para impugnar un despido?
20 días hábiles desde la fecha del despido.
¿Necesito conciliación previa al juicio?
Sí, ante el SMAC. Te acompañamos en todo el proceso.
¿Cuánto puedo cobrar por un despido improcedente?
33 días por año trabajado con tope de 24 mensualidades para contratos posteriores a 2012.
¿Cubrís incapacidades permanentes?
Sí, somos especialistas en recursos ante el INSS y juzgados de lo social.
¿Defendéis empresas o solo trabajadores?
Trabajamos con ambas partes según el caso, garantizando ausencia de conflicto de interés.